2022年9月14日下午，人事处处长曹利强、副处长万淼深入后勤服务中心调研指导工作，中心党委书记尹辉、副书记冯宇宁参加调研座谈会，会议由中心主任张兴振主持。

首先，张兴振对曹处长一行莅临后勤服务中心调研指导工作表示热烈欢迎。他从后勤服务中心临时用工基本情况、临时用工机制、劳务外包存在的问题及困难等三个方面进行了详细介绍，并希望在人事处指导下不断提升后勤服务保障能力，进一步满足全校师生多元化、个性化的需求。

曹利强指出了学校后勤临时用工存在的风险，并提出了解决思路和初步方案。他认为，通过服务外包等形式，寻找社会优势资源提供后勤服务十分必要。一是促使后勤服务意识提升、提高师生满意度；二是补齐管理短板，由服务保障转变为对外包公司的监督管理；三是节约人工成本、降低用工风险。

会上，双方就解决临时用工问题、推进服务外包改革、提升后勤服务质量等方面进行了深入的讨论。

尹辉在总结发言时指出，根据省委巡视反馈意见指出的临时用工风险问题，中心将在人事处的具体指导下，按照巡视整改时间节点有序推进、扎实整改，切实做好巡视整改“后半篇”文章。(文/姬效磊  审核/尹辉）